仕事で英語が必要になったら?英語短期集中マスターは可能なのか?
今はグローバルな時代ですので、英語ができて当たり前だという 風潮があります。
義務教育でも英語学習をしていますし、受験でも英語はほとんどの 学校で必須科目ですので、日本人は英語の学習に熱心な 人が多いようです。
ただ、日本人全員が本当に英語が必要なのかといわれると・・・ 微妙ですね。
というのは、就職してから実際に英語ができないと困る 業界は限られているからです。
ですので、日本人全員が英語を学ばなければならいというのは 少々やりすぎのように思えるのは私だけではないはずです。
ただ、仮に就職した頃は英語がまったく必要なかったとしても、 突然外人の顧客が増えだして英語で接客をしなければならなく なることがあったり、会社が海外の会社に買収されて 英語が緊急で必要になる可能性は大いにあります。
これは私自身が身をもって体験していることなので、 決して他人事ではないのです。
しかし、ただでさえ仕事で忙しいのに、自分の自由時間、飲み会、家族サービスを 犠牲にしてまで英語の勉強をしなければならないのは 正直言って過酷すぎます。
そもそも会社で英語が必要になれば英語が得意な社員に丸投げしてしまえば 済んでしまいますので、英語が苦手な人に英語の勉強を ゼロからやらせるまでもないだろうと言いたくなりますね。
ただ、英語が得意な社員が新卒の若手ばかりだったら どうでしょうか?
年配の自分が英語から逃げて逃げて逃げまくり、新人にすべて英語対応を 丸投げしていては、自分の無能さを知って呆れるばかりですし、肩身が狭いですし、 しかも新人からバカにされる可能性もありますので、もはや英語から 逃げるわけにはいきませんね。
こんなピンチに追い込まれたら一体どうすればよいのでしょうか?
独学で基礎英語から地道にコツコツと勉強するのも一つの方法です。
しかし、ただでさえ時間がないのにこんなのんきなことををやってる 暇はないはずです。
そんな時に力強い味方になってくれるのが英語コーチングです。
英語コーチングでは、生徒一人一人に担当のコーチが付いて、 目標とする英語レベルに到達するために必要な教材選び、勉強方法、 進捗管理、モチベーション管理なども含めて親身になってアドバイスを してくれます。
すなわちゴールへの最短距離のアドバイスをしてくれますので 無駄なことを一切やりたくない人には向いています。
ちなみに、コーチングサービスの中には短期集中プランもあって、 3ヵ月程度で最低限の英語対応くらいはできるレベルが目指せるカリキュラムに なっているので、このピンチを切り抜ける最後の切り札になるでしょう。